Assistant RH H/F

Cooperl Distribution, branche du groupe COOPERL, qui regroupe un réseau de distribution de proximité, recherche un(e) Assistant(e) RH.

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines de la Branche et en collaboration avec l'équipe RH, vous êtes en charge de l’élaboration et de la conformité des paies, de l’établissement des déclarations sociales et de la gestion administrative du personnel (contrats de travail, gestion des absences, des visites médicales, rédaction de dossiers disciplinaires, gestion de l’intérim …).

Vous prenez part également à la gestion des temps et des activités d’un périmètre dédié.

Vous contribuez à la création et au suivi de tableaux de bord sociaux et êtes associé (e) à la réalisation d’études RH transverses.

Vous collaborez activement à la mise en œuvre des nouveaux projets RH impulsés par la Branche et/ou le Groupe.

En étroite collaboration avec votre responsable, vous pourrez participer à la gestion administrative de la formation et du recrutement.

Vous avez une expérience de la paie. Vous êtes rigoureux, fiable dans vos analyses et vous aimez manipuler les chiffres.

Vous maîtrisez les outils informatiques (logiciel de paie, gestion des temps) et la gestion de bases de données.

Vous êtes intéressé (e) pour effectuer des recherches juridiques et techniques dans les domaines de la paie, du droit social et pour réaliser des études RH liées aux problématiques du terrain.

Vos qualités relationnelles (écoute, ouverture d’esprit, optimisme) vous permettront d’établir des relations constructives et de vous épanouir dans ce poste.

Après une formation de niveau Bac+3 - +5 spécialisée en RH, vous avez acquis une expérience significative dans le domaine de la paie et de l’administration des RH.

Aujourd’hui, vous souhaitez enrichir vos compétences en participant de manière active au développement des RH, et à l’impulsion de nouveaux projets RH.

Poste basé à Lamballe (accès facile, proximité gare)