Chargé Qualité H/F

Rattaché au responsable qualité branche, vous intégrez une équipe de 3 personnes. Vous êtes chargé de mettre en oeuvre et d’organiser les procédures de suivi et de contrôle qualité au sein des sites industriels de la branche (Vitré, Plestan, Plounérin) contrôle qualité et process usines: concevoir le plan de qualité et superviser son exécution, implémenter les processus nécessaires à la certification. 

Vos missions principales sont les suivantes:

- Mettre en place, accompagner et suivre les procédures qualités des sites industriels

- Préparer la rédaction des manuels et des procédures qualité

- Optimiser les process qualité en fonction des contraintes de faisabilité

- Participer aux projets d’amélioration continue AMDEC

- En parallèle de ces activités, vous effectuerez également du coaching managérial et organisationnel, sur les rituels de communication, les systèmes de gestion en cours et sur le développement de la gestion de projet

- Contrôler et suivre les indicateurs permettant de vérifier la conformité des produits fabriqués aux normes en vigueur et aux procédures définies dans le cadre de la certification

- Organiser des tests et audits dans le respect des normes ( 45001, 50001, RCNA..) et de la politique qualité de l’entreprise

- Participer au traitement et analyse des réclamations clients concernant la production et des non conformités détectées en interne, en assurant l’analyse des causes , la mise en oeuvre et le suivi des actions correctives décidées

- Sensibiliser sur le terrain les opérateurs sur l’importance du respect et des enjeux de la démarche qualité

De formation supérieur bac+3 à 5 en qualité, agro, vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine industriel, vous avez la maîtrise des outils informatiques et la capacité à vous adapter à de nouveaux outils.

Grande rigueur et précision pour s’assurer du strict respect des normes internes et de la réglementation en vigueur

Excellentes qualités relationnelles pour intervenir et communiquer auprès des clients internes et externes

Capacité à travailler en équipe : ce travail s’inscrit dans le cadre de projets globaux entreprise

Force de conviction auprès des salariés de l’entreprise lors de la mise en oeuvre d’une démarche de certification,

Adaptabilité, capacité de se remettre en question et ténacité pour s’adapter à tout type de problématique industrielle

Pédagogue pour participer à la formation du personnel, accompagner à de nouvelles méthodes de travail

Vous  souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance, vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité l’entraide, l’honnêteté et la transparence, rejoignez-nous !